30分残業の6時上がりでした。
やり忘れのことがあって10分足が出ちゃったんだけど。
朝、課長に、今日の仕事は何時ごろ終わるかと聞かれ。
つまりは私たちに話があるということで。
ほかの人たちの都合と合わせて、
5時半 (定時の休み時間あけ。) に来てくれということに。
そんで。
要はまあ気付いていたこと。
私とTさんが終了で、Oさんが正社員として残るということ。
仕事量は落ちるんだけども、
Oさんの関わっている製品はわりとコンスタントに流れるってことと、
『契約社員』 としてではなく、
『正社員』 として雇わないといけないと親会社が言ってきている
(雇用上の問題。) ということと。
明日昼礼で言うことになるんだけど、
Oさんの正社員ということは1月15日付けでの話だから、
まだまわりには言うなと、
それらのことを隠すつもりはなかったから話をしたんだと。
2人が終了で1人は正社員だなんてことを言うのは
申し訳なく思うって言うんだけど、
気付いていたし。
仕方ないことだし。
S部長は分からんけど、課長は苦渋なかんじが分かるし。
もっと早く言ってくれとは思うけど。
そんで。
私は課長に言われて1人残り、
なんだろなと思えば、つまりは、
来月はOさんの関わっている製品は少なくて、
私のやっている製品がたくさん流れるから、
私がOさんに指導することになるということで、
1人だけ残って正社員なOさんに、
しかも私が今までやっていた仕事を指導するだなんて、
追い打ちをかけるようで申し訳ない、っていうことだったんだけど、
いやソレすでに来月の仮の工程表を見て知っていたしね。
てゆーか、べつにそこにうらみやひがみや怒りなんて
ほとんどないし。
ただ、私は人にモノを教えるのがものすごく苦手で、
教えるだけの理解力もないし、
神経をものすごく使うからすごいしんどいんだよほんとに…。
しかも相手が、この前の飲み会からかなり心の距離ができたOさん…
下ネタやエロい会話、話題、肉欲には、
私はフツウの女性以上に拒否感があるから。
自分の気持ちに壁ができたのを実感していたところだったんだよね…。
やだよう…。
近付きすぎなければごまかせるのに…。
もちろん悪い人ではないのは分かっているんだけど。
だから近付きすぎたくないんだけど…。
あと課長に言われたのは、
ちょっと充電期間を置くのか、すぐに仕事を探すのか、とか、
次の会社を受けるときに、
前の会社の上司がその人のよいところとかを
書くのがあったりするらしいんだけど、
も
しそういう場合は力になれたらいいんだけど、って、
なんかそんなような話を。
なんかわりと買ってくれてたんだな。
全然なってないのにね。
そのあと、3階に戻り、
明日の再投入のものの前倒し準備をして上がり。
Oさんは呼ばれてまた話しに行った。
今日はなんかみんな上がるのが早くって、
3階で残っていたのはその3人と、S主任だけだったんだ。
さんはクリスマスだから早く帰るんだって言ってた。
お子さんにプレゼントあげるのかな?
はー…
一年、早え…。
今年は1月に祖母が亡くなったから、余計に早え…。
みんなに会えなくなるのは辛いな。