わたくし、今週から仕事を休んでいるもので、
ずーっと気になってる、お腹の子の保育園のこと、
近隣の保育園いくつも電話をして 空き状況を確認してますが、
私が仕事に復帰したい、来年早々あたりってゆうのは、
とにかく入園が難しいらしい

年度の始まりの4月ならどうにかなりそうな感じらしいけど、
その前ってのは、いっそ今すぐなら逆に入れるらしいけど、
まだ腹の中だし・・・
かといって、生後3か月くらいからってのも・・・
会社には、一応来年早々からの復帰で
育児休暇の申請をしたりしてて、皆もそのつもりで
仕事の調整をしているのですが、保育園がこんな状態では
来年の話はできないですよねー・・・
小渕さん、どうにかしてくださいー!
子連れ出勤とか、できたらいいのになー・・
上の子を出産したときは、海外の小さな会社だったので
子連れの出勤を許してくれて、フロアーに
ベビーベッドを設置して
くれたりしてました。
それでも、子供が気になって仕事にならないので
あまり子連れはしませんでしたが、イザってときや、手がない時など
困った時のためには嬉しいことです。
女性は色々、大変ですなー・・
お金をいくらかいただくことよりも
この辺の不安を解消してもらうことのほうが
よっぽど、女性の産む決意につながると、私は思うのですが・・
あとは、0歳児の保育料なんかもやたら高いですよね?
それなら預けないで自分で見てる方が・・と思いがちですが
仕事から1年以上離れるのは、かなり勇気が要ります。
結局、金銭的なことではなく、仕事での自分の存在価値など
もろもろから0歳児から預けたいわけなんですよね・・・
うちの妹も現在妊娠中です。
彼女も仕事をしながらなのですが、仕事での責任を果たそうと
無理をして早産しかけています。
簡単に休んだり、締め切りがあるのに定時で帰宅したり、
性格的に出来ないということと、
あとは、職場の後ろに続いている女性達が、
”優秀だから大事なポストを任せたいけど、女は
妊娠して休んだり辞めたりするからなー・・やめとこ”
なんて扱いされるのを避けるためにも、無理するんだと思うのです。
女性がこんな苦悩しながら、産むこと決意したり
産休取ったりしてること、男性は理解してるんだろか???
まあ、
ひさびさの ぼやきでした