嫁VS姑(プラス夫？)バトル日記

週間『ヒトラー要望書』

最新号です〜



出だしからイキナリきました
アイラブマネーの夫らしく、金の話。

○○事務所を退職し、先輩と二人で独立開業してからの収入支出面での説明です。

先輩を代表、自分を社員として給料をもらう形でやっています。
開業最初の３ヶ月は、月々２５〜３０万円。
俺にそれだけの売上が無いにもかかわらず、もらっていました。
その後、税抜き後の手取りで２０２０００円に統一されました。
微々たる賞与ももらっています。
その中から、
社会保険代２３０００円、国民年金代２人分３００００円、○○代××円・・・・・
以下ズラズラ続くので省略。
相変わらず細かい男です。



Ｈ県だけの収入では収支赤字の状態です。
地元へ帰る事で補填しています。
どうやら、何も言わずに実家にほとんど帰っていたのは、
私たちを養うために、身をすり減らし地元で仕事していたみたいですね
ありがたや〜



収支赤字ながら、事務所を開設したばかりだし、
あまり気にせずやろうと言い聞かし、
１年間ガマンしてやってきました。
しかし、その間、
俺の営業の甲斐あって、俺の売上が６００万までにふくらみました。
そのうちで給料としてもらったのは３００万弱でしょうか。
残りのものは、俺が売り上げない中でも給料としてもらった恩返しだと思っています。
あとは事務所の維持費用として。

最近、ようやく売上に見合った金額に給料を上げてもらおうと話をしたところ、
提示された金額は額面で２５万円。
ほとんど変わらん。
売上は６００万で頭打ちだけど、変わらず６００万の売上を出している。
正直、キレそうになったけど、
今なお、給料を交渉中です。
おいおい
ウチでやるみたいに、職場でもキレてカベに穴開けんなよ〜


というか、
今、夫がいる事務所は、先輩が借りてるもの。
仕事に必要なシステム費用や、事務所にかかる雑費は全部先輩持ち。

そして、
最初の２人の話合いで、
先輩を代表にして、自分を社員にするという形態で合意したんなら、
自分の稼いだ売上分、
全部給料にしてくれなんて、
会社運営側としては、おかしな言い分じゃないかい？？

夫は、社員になる事で、
○○士特有の訴訟が起こった時、
責任を逃れる事ができ、
代表である先輩が、
うん百万円、うん千万円になるかもしれない損害賠償を払う事になるのです。

だから、
開業○○士の人は、
普段いくら稼いでいても、
１回の訴訟で、全てを失う危険性があるのです。

↑以上は夫から聞いた話です。
「だから自分は代表にはなりたくない」と。


それなら、
企業の代表である先輩は、売上全てを社員に還元せず、
ある程度、
積み立てしておくのが当たり前なのでは？？


というか、
自分の出した売上分だけ給料上げろなんて言ってたら、
世の中のサラリーマンはどうしたらいいんでしょう。
そんなことしてたら、
企業はつぶれちゃいます☆


なぜ、夫はその事に気付かないのでしょうか。
ますます夫の性格と人生が心配になってきました。


余程、
世間知らずなのか、
自分をスゴイ男だと自負しているか・・・


このアイラブマネー話、次号に続きます。