キラキラ生活☆

明日、お店の社員Hさんの結婚式があります。


なんと、社員さん全員招待されていて

明日お店を切り盛りするのはアルバイトのわたしたち


と言っても、社員さんがいないと

お店のカギも開けられないので、

同じ系列の他店舗から応援に来てもらうことになっています。

A店の店長さんとB店の副店長さん。


A店の店長さんは先日お店に来られて、

面識があるのですが、

B店の副店長さんとは全く面識がありません。


そして、うちの店のアルバイトは

勤務歴１年半くらいのMさんと、

勤務歴４ヶ月半のにゃも、

勤務歴２週間のTさんの３人


明日、土曜日なんですけど



大丈夫なのかな…。


でも、逆にわたしはチャンスだと思っています。



店長も早めに切り上げて

途中から仕事すると言っていましたが、

この危機的状況にいかに役に立ち、

いかに頑張り、仕事をこなすかで、

今後の仕事に大きく影響してくると思うんです。



先日、１時間半も立ち話をしてくれた社員さん、

やっぱりいろいろ副店長に話してくれたのか、

あの次の日から、副店長が別人のように

優しくなりました


わたしも顔を合わせるのが苦痛じゃなくなり、

仕事もしやすくなってきて、

やりがいを感じられるようになりました。



店長も社員さんにははっきり言わないことも

わたしにはバンバン言ってくるんですが、

前はイライラの八つ当たり的だったのが、

おとといはなんだか、きちんと教育するためって感じで

わたしも中途半端な気持ちじゃ駄目だと

本気で社員目指そうと思いました。



チャンスと言えばチャンスなんです。




実力的には、正直ダメだと思います。



ただ、話を聞いてくれた社員さんは

推薦してくれていたので

その社員さんが恥をかかないように

しっかり仕事こなそうと心に誓いました。



『自分のために』


というのがなかなかできないにゃもは、

『誰かのために』の方が頑張れる。



とは言っても、気が利かないし

少々、いや、結構抜けてるところがあるので

空回りなんですけどね。。。



ただ…。



仕事とは関係ないんですが、

社員さんの結婚のお祝いや出産のお祝いを

社員さんたちは連名で贈っているみたいなんですが、

わたしには声がかからないのです


出産祝いはともかく、（２ヶ月しか一緒に働いてないので）

明日結婚する社員さんは

入社からずっと今までお世話になっている方だし、

わたしもお祝いしたかった。。。


でも、個人で祝電送るほどの関係でもないような気がして

他のアルバイトさんたちと連名でというのも、

先輩はもうすぐ金銭的に困って退社するし、

後輩はまだ入社して２週間。

恐縮でお誘いできませんでした。



もう明日のことなので、どうしようもないのですが、

新婚旅行化から帰って来たら

何か贈れたらと思うんですが…。



何がいいんだろう。。。


現金が１番嬉しいだろうけど、

結婚式も済んでからご祝儀をってのは

逆に失礼になるんじゃないかなと思うし、どうなんでしょう？